ما الوظائف الأكثر جذباً في الإمارات؟

ما الوظائف الأكثر جذباً في الإمارات؟

أظهر استبيان أجراه موقع "بيت.كوم" بالتعاون مع منظمة يوجوف، أن معظم الباحثين عن عمل في دولة الإمارات مهتمون بالعمل في قطاعات الضيافة بنسبة 16٪، والتعليم 13٪، والهندسة 10٪.

كما برزت قطاعات الخدمات الحكومية المدنية 30٪، والخدمات المصرفية 22٪، والنفط والبتروكيماويات 17٪ كأفضل القطاعات من ناحية توفير توازن بين الحياة المهنية والشخصية، يليها قطاع التعليم بنسبة 12٪.

وجاء الاستبيان لمساعدة المهنيين على فهم مستويات الرضا الحالية عن قطاعات معينة، واتخاذ قرارات أفضل بشأن مستقبلهم المهني.

رضا العمل

وفيما يتعلق بمعدل الرضا عن قطاع العمل الحالي أو السابق، فقد كان المجيبون في دولة الإمارات أكثر رضا عن ساعات العمل 61٪، تليها ثقافة العمل 55٪، والتوازن بين الحياة المهنية والشخصية 49٪.

وتعليقاً على نتائج الاستبيان، قالت عُلا حداد، المديرة الإدارية للموارد البشرية في بيت.كوم: "يشير استبياننا الأخير إلى تزايد اهتمام المهنيين بالعمل في قطاعات معينة، بحثاً عن حزم مزايا أفضل وفرص أفضل لتحقيق النمو الوظيفي والتوازن بين الحياة الشخصية والمهنية والأمن الوظيفي. ويتعين على أصحاب العمل اليوم تلبية التوقعات المتغيرة باستمرار للباحثين عن عمل كي يتمكّنوا من جذب أفضل الكفاءات، وذلك يبدأ من خلال فهم تفضيلات المهنيين والتي يمكن اكتشافها من خلال أبحاث بيت.كوم."

الأكثر توظيفاً

برزت الخدمات المصرفية المحاسبة 21٪، والضيافة والترفيه 18٪ كالأكثر توظيفاً للخريجين الجدد مقارنة بالقطاعات الأخرى.

توقعات مستقبلية

فيما يتعلق بالتوقعات المستقبلية، يعتقد المجيبون في الإمارات بأن يشهد قطاع تكنولوجيا المعلومات/ الإنترنت/ التجارة الإلكترونية 25٪، والرعاية الصحية/ الخدمات الطبية 25٪ أعلى معدل نمو خلال العام المقبل.

تغيير العمل

من ناحية أخرى، قال 19٪ من المجيبين في الدولة إنهم غيروا القطاعات التي يعملون فيها مرة واحدة على الأقل خلال العامين الماضيين. وبالنسبة لأولئك الذين غيروا قطاعاتهم، كان الحصول على راتب أفضل 34٪، والبحث عن فرص أفضل للنمو الوظيفي 24٪ ضمن الأسباب الرئيسة التي دفعتهم لهذا التغيير.

ويفكر أكثر من نصف المهنيين في الإمارات 58٪ في تغيير القطاع الذي يعلمون فيه خلال الأشهر القليلة المقبلة. ويُعد البحث عن راتب أفضل وفرص أفضل للنمو الوظيفي كلاهما بنسبة 46٪ الأسباب الرئيسة التي تدفعهم لهذا التغيير. وقد برز قطاع الخدمات الحكومية/ المدنية 14٪ كالأكثر جاذبية لأولئك الذين يفكرون في تغيير قطاعهم الحالي.

 

الكاتب: رنا إبراهيم
المزيد