بدأت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية اليوم الأربعاء، في التطبيق الإلزامي للمرحلة الثانية عشرة من برنامج "حماية الأجور".
وقالت الوزارة في بيان لها اليوم، إن هذه المرحلة تشمل المنشآت التي تتراوح عمالتها بين 59 عاملاً و40 عاملاً.
وقدّرت الوزارة عدد المنشآت المشمولة في هذه المرحلة بـ 14.29 ألف منشأة، بعدد عمالة يبلغ 687.61 ألف عامل.
السعودية تعتزم استخراج اليورانيوم محلياً
وأوضح المتحدث الرسمي للوزارة خالد أبا الخيل، أن الوزارة ملتزمة بتطبيق "حماية الأجور" على جميع منشآت القطاع الخاص، للتأكد من صرف مستحقات العمالة في وقتها، وتحديد مستويات الأجور في جميع المهن، وتقليل المشاكل بين صاحب العمل والعامل.
وشدد أبا الخليل، على أن الوزارة لن تتهاون في تطبيق البرنامج وفق مراحله الزمنية المحددة، حتى يتم تطبيقه على جميع منشآت القطاع الخاص.
وأكد أبا الخيل، على أنه استناداً للائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل، فإن المنشأة تُعاقَب عند عدم دفع أجور العاملين في مواعيد استحقاقها المحددة، بغرامة تصل إلى 3 آلاف ريال، وتتعدد بتعدد العمال.
وأشار إلى أنه سيتم كذلك إيقاف جميع خدمات الوزارة عن المنشآت التي لا تلتزم بالبرنامج في تقديم بيانات أجور عامليها على النظام لمدة شهرين، من تاريخ التطبيق الإلزامي حسب مراحل البرنامج، عدا خدمتي إصدار وتجديد رخص العمل.
تنفيذ 40 مشروعاً استثمارياً وتنموياً بين الرياض وسيئول
وفي حال تأخرت المنشأة لمدة ثلاثة أشهر، سيتم إيقاف جميع خدمات الـمنشأة لدى الوزارة، وسيُسمح للعاملين لديها بنقل خدماتهم إلى منشآت أخرى دون موافقة صاحب العمل الحالي، حتى لو لم تنتهِ رخصة العمل الخاصة بالعامل.
وأطلقت الوزارة نظام "إدارة الأجور"؛ لتوفير بيئة عمل مناسبة وآمنة في القطاع الخاص، ورفع مستوى الشفافية وحفظ حقوق الأطراف المتعاقدة، وتوفير بنية تحتية للمنشآت المتوسطة والصغيرة للالتزام بنظام حماية الأجور.
الكاتب: 
هاشتاغ: 
