أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن قانون تنظيم علاقات العمل الاتحادي لدولة الإمارات يمنع تشغيل الأحداث، من الجنسين، قبل إتمام سن الـ15، مشيرة إلى أنّها لا تمنح تصاريح عمل لأي حدث إماراتي، أو وافد مقيم تحت هذه السن، موضحة 6 شروط ينبغي توافرها لتشغيل الحدث (15-18 عاماً).
وشاركت الوزارة، بياناً إرشادياً عبر منصاتها الرسمية على مواقع التواصل الاجتماعي، يفيد بأنّ القانون يسمح لفئتين من الأحداث الذين تراوح أعمارهم بين 15 و18 عاماً بالعمل، لكن بشرط وجود تصريح عمل رسمي من الوزارة.
وعددت الوزارة 6 شروط يجب أن تتوافر لدى صاحب العمل الذي يرغب في تشغيل الأحداث بين 15-18 عاماً، هي: موافقة كتابية من ولي أمر الحدث، أو من له الولاية أو الوصاية عليه، شهادة لياقة صحية للعمل المطلوب تصدر عن السلطات الطبية المعنية، عدم جواز تشغيل الأحداث ليلاً من الـ7 مساءً حتى الـ7 صباحاً، عدم جواز تشغيل الحدث في المشروعات الصناعية أو بالأعمال الخطرة أو المضرة بالصحة، يكون الحد الأقصى لساعات العمل الفعلية 6 ساعات يومياً يتخللها فترة أو أكثر للراحة، عدم جواز تكليف الأحداث بساعات عمل إضافية أو إبقائهم في مكان العمل بعد المواعيد المقررة لهمولا تشغيلهم في أيام الراحة.
الكاتب: 
هاشتاغ: 