بدأت السعودية تطبيق قصر العمل بالمجمعات التجارية المغلقة على السعوديين، في إطار توطين عديد من المهن بالمملكة.
وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة، يوم الأربعاء، أن هذا القرار يسري "على جميع المهن بالمجمعات التجارية المغلقة ومكاتب إدارة المجمعات التجارية المغلقة، باستثناء عدد محدود من الأنشطة والمهن بها".
وأفيد بأن القرار يأتي "تماشياً مع قرارات التوطين وخطة زيادة فرص مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل، ودعم إجمالي الناتج المحلي".
علاوة على ذلك، تقدم الوزارة، بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، عدة برامج لتدريب السعوديين والدعم للمهن المستهدفة بالقرار.
وكان وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي، أحمد بن سليمان الراجحي، قد أصدر مؤخراً 3 قرارات لتوطين عدد من الأنشطة والمهن في سوق العمل.
واستهدفت هذه القرارات أيضاً "زيادة نسب التوطين في منافذ بيع أنشطة المطاعم والمقاهي وأسواق التموين المركزية الكبرى وفق التعريفات والمهن والنسب والمراحل والاشتراطات المحددة في الدليل الإجرائي، وتستهدف توفير 51 ألفوظيفة".
وذُكر في هذا السياق أنَّ "فرق الرقابة الميدانية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، انطلقت في جولاترقابية شملت جميع المجمعات التجارية المغلقة في جميع مناطق المملكة".
ووصفت هذه الجولات بأنها تهدف إلى "التوعية أولاً بأهمية تطبيق القرار، ومتابعة مدى التزام المجمعات التجاريةالمغلقة بتنفيذ القرار، وضبط المخالفات، خاصةً أن فترة السماح امتدت لـ120 يوماً قبل دخول القرار حيز التنفيذ".
كما ساهم تنفيذ خطط توطين الوظائف بالسوق السعودية، في مغادرة 2.24 مليون موظف أجنبي من القطاع الخاصالسعودي وظائفهم خلال 51 شهراً، منذ مطلع 2017 حتى نهاية الربع الأول من 2021، أو ما يعادل أكثر من ربع العمالة الأجنبية في المملكة، بحسب بيانات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
الكاتب: 
هاشتاغ: 
