تعرف على التعديلات الجديدة التي أجرتها وزارة العمل السعودية على جدول المخالفات

شملت التعديلات التي أجرتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية على جدول مخالفات نظام العمل، فرض غرامة مالية قدرها 20 ألف ريال على صاحب العمل في حال تقدمه ببلاغ كيدي (غير صحيح) عن تغيب أحد عمال منشأته.

وتضمنت التعديلات فرض غرامة 10 آلاف ريال على صاحب العمل في حال تشغيل النساء بعد الوضع خلال الستة أسابيع التالية، وتتعدد الغرامة بتعدد العاملات.

وفي حال عدم توفير صاحب العمل مقاعد للعاملات في أماكن العمل تأميناً لاستراحتهن خلال ساعات العمل، يتم فرض غرامة 5 آلاف ريال، بالإضافة إلى غرامة 10 آلاف ريال في حال عدم الالتزام بضوابط تشغيل النساء في كافة الأنشطة التي فيها استقبال عملاء.

كما شملت التعديلات زيادة غرامة احتفاظ صاحب العمل بجواز أو إقامة أو بطاقة التأمين الصحي الخاصة بالعامل أو أفراد أسرته، من 2000 ريال إلى 5000 ريال، وفرض 1000 ريال عند تشغيل العامل بدون عقد عمل مكتوب أو موثق، وتتعدد الغرامة بتعدد العمال.

شاهد أيضاً: وزارة العمل السعودية تعلن تسليمها لأول سيارة لمفتشة ميدانية (صور)