المهارات الأكثر طلبًا في سوق العمل عام 2024
المهارات العشرة الأكثر طلبًا في سوق العمل تتغير دومًا، وربما لهذا العام المُقبل سيكون الوضع مختلفًا بعد صعود الذكاء الاصطناعي في كل المجالات التكنولوجية والصناعية، ولذلك عليك ألقاء نظرة على المهارات التي سيحتاجها الجميع خلال السنوات الخمس إلى العشر القادمة.
تتجه الشركات نحو التوظيف القائم على المهارات وتنمية القوى العاملة، مدفوعة بالحاجة إلى إطلاق العنان للإمكانات التحويلية للتكنولوجيات الجديدة.
وهذا يثير السؤال الحاسم: إذا كنت باحثًا عن عمل أو صاحب عمل يتطلع إلى ضمان النجاح في عام 2024، فما هي المهارات التي يجب عليك تطويرها؟
يمكن أن نرى الصورة واضحة وجلية جدًا للجميع، اننا نشهد على العصر الأول من صعود الذكاء الاصطناعي، على الرغم من أن التكنولوجيا لم تصل لمرحلة كتابة الفصل الأخير من سيناريو عالم بلا عمل أو بدون تدخلات بشرية، وقبل أن نصل لهذه المرحلة لابد لنا من الاستعداد
وهذا يعني أن المهارات التي ستكون مطلوبة أكثر تندرج تحت إحدى فئتين. وهي إما تنطوي على تمكين المنظمات من إطلاق العنان للإمكانات الهائلة للتكنولوجيا والأدوات الرائدة. وبدلاً من ذلك، فهي تدور حول تعظيم قيمة صفاتنا وقدراتنا البشرية التي لا يمكن للآلات أن تأمل في مضاهاتها.
وبعبارة أخرى، بعضها عبارة عن مهارات تكنولوجية، وبعضها الآخر عبارة عن "مهارات شخصية". لكن القاسم المشترك بينها غالبًا هو أنها تسمح لنا بالاستفادة من مهارات معينة في عالم تصبح فيه الآلات أكثر قدرة يومًا بعد يوم.
لذا، دعونا نلقي نظرة على أفضل 10 من المهارات التي ستكون محور بحث الشركات الكبرى للتوظيف خلال الأشهر الـ 12 المقبلة وربما أبعد من ذلك.
الذكاء الاصطناعي التوليدي
أصبح ظهور الذكاء الاصطناعي التوليدي واقعًا بعد اعتماد الشركات الكبرى على أدواته. بين عشية وضحاها تقريبًا، يمكن لأي شخص تقريبًا استخدامه لإنشاء الوقت وأتمتته وتوفير الوقت خلال حياته المهنية واليومية. ومع ذلك، هناك حاجة إلى الصفات والقدرات لاكتشاف الفرص، وتطوير حلول فعالة، وإدارة التغيير، ومعالجة الآثار الأخلاقية.
مهارات الاستدامة
في الآونة الأخيرة أدركت العديد من الشركات الأهمية الكبرى لضمان الاستمرارية والعمل المستدام، وباتت تنظر باهتمام أكبر لأهمية الاستدامة وتأثيرها على البيئة. يُنظر إلى أهداف صافي الصفر بشكل متزايد على أنها أولويات عمل استراتيجية، وغالبًا ما يكون الالتزام بالاستدامة مطلوبًا من قبل الشركات الصغيرة التي تتطلع إلى الشراكة أو العمل مع المؤسسات والهيئات الحكومية. ومما يعني أن كل المهارات التي تندرج تحت التحول للبيئة الخضراء وتقديم الحلول الصديقة للبيئة ستكون محط أنظار كبرى الشركات.
إدارة المشروعات
سواء كنت تدير الأشخاص أو الآلات، هناك حاجة متزايدة للأشخاص ذوي المهارات التي تجمع بين الأشخاص والتكنولوجيا ومهارات حل المشكلات. تظل المراقبة عالية المستوى، وتحديد الأهداف الإستراتيجية، وتحديد أولويات العمل والموارد خارج نطاق قدرات أدوات الذكاء الاصطناعي للأعمال. ومع ذلك، يتمتع أولئك الذين يعملون في هذه الأدوار بفرص غير مسبوقة لتسخير الذكاء الاصطناعي للمساعدة في كل شيء بدءًا من النماذج الأولية وحتى البحث والجدولة والاختبار والامتثال.
مهارات التواصل
الآن أكثر من أي وقت مضى، باتت مهارات التواصل أحد العناصر الفارقة في إدارات ومجموعات العمل المختلفة، هناك حاجة لأولئك الذين يمكنهم تحديد فرص المراسلة وسد فجوات الاتصال عبر المنظمات سيكون هناك دور أكبر لأولئك الذين يمكنهم تفسير الأفكار المستمدة من تحليل البيانات وإيصالها باللغة البشرية إلى أولئك الذين يحتاجون إلى اتخاذ الإجراءات اللازمة. وبما أن التواصل مع الآلات باللغة الطبيعية أصبح هو القاعدة، تحتاج المؤسسات إلى بشر لديهم القدرة على التحدث معهم بالطريقة التي تحقق أفضل النتائج.
مهارات الرعاية الصحية السريرية
يواجه العالم نقصًا في المتخصصين في الرعاية الصحية، كما أن العديد من المهام في الخطوط الأمامية للرعاية الصحية ما زالت بعيدة عن أن تصبح مؤتمتة بالكامل - هذا إذا كان ذلك ممكنًا.
لقد أصبح من الممكن للأطباء والممرضين وغيرهم من المهنيين الطبيين تحسين مهاراتهم بشكل متزايد بمساعدة أدوات الذكاء الاصطناعي. لكن الصفات الإنسانية مثل الذكاء العاطفي والتعاطف هي دائما مهمة في هذا الدور. وفي الاقتصادات المتقدمة، غالبًا ما تكون وظائف الرعاية الصحية مدفوعة الأجر نسبيًا، مما يعكس المهارات المتخصصة والصفات والخبرة اللازمة لأداء الوظيفة بشكل جيد. لطالما كان يُنظر إلى العمل في هذا المجال على أنه وسيلة للأفراد الذين يعملون بجد من أي خلفية لبناء حياة مهنية مستقرة مع الأمان والآفاق، وسيظل هذا صحيحًا في عام 2024.
مهارات البيانات
ثورة الذكاء الاصطناعي مدفوعة بالبيانات، وأصبح فهم كيفية تحويل البيانات إلى قيمة ذا أهمية متزايدة لنجاح الأعمال. لكي يكون الذكاء الاصطناعي أخلاقيًا وجديرًا بالثقة في المهام المهمة مثل تحسين الرعاية الصحية وتعزيز البحث العلمي، يجب أيضًا أن يكون شفافًا وقابلاً للتفسير. وهذا يتطلب مهارات علم البيانات لمساعدة الآلات على استخدام البيانات التي يمكننا الوثوق بها لاتخاذ قرارات يمكننا فهمها.
الشبكات الشخصية
أولئك الذين لديهم القدرة على تكوين صداقات مع الأشخاص المناسبين سوف يذهبون دائمًا بعيدًا. إن بناء شبكة من الأشخاص الذين يمكنهم مساعدتك في تحقيق أهدافك والنمو شخصيًا يعد مهارة مهمة. وهذا يعني أن تطوير القدرة على بناء الاتصالات على أساس الثقة والأهداف المشتركة سيكون أكثر قيمة من أي وقت مضى في عام 2024.
مهارات الحوسبة السحابية
بين عامي 2022 و2030، من المتوقع أن ينمو السوق العالمي للحوسبة السحابية من 570 مليار دولار إلى ما يقرب من 2.5 تريليون دولار. وهذا يعني أنه سيكون هناك طلب متزايد على أولئك الذين يتمتعون بالمهارات التقنية لمساعدة الشركات الكبيرة والصغيرة في الانتقال إلى السحابة سيظل المحترفون الذين هم على دراية بأدوات ومنصات الحوسبة السحابية ملائمين وتنافسيين في عام 2024 ويمكن إلى ما بعد ذلم بكثير.
هندسة التعلم الآلي
وبطبيعة الحال، فإن دعم ثورة الذكاء الاصطناعي يعني أنه سيكون هناك طلب متزايد على البشر الذين يتمتعون بالمهارات التقنية اللازمة لتنفيذ هذه الثورة. يشير تقرير مستقبل الوظائف لعام 2023 الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي إلى أن "المتخصصين في الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي يتصدرون قائمة الوظائف الأسرع نموًا. في عام 2024، على الرغم من التقدم في الذكاء الاصطناعي التوليدي الذي يعني أن حتى الأشخاص غير المهرة تقنيًا يمكنهم إنشاء تطبيقات الذكاء الاصطناعي، وفي الذكاء الاصطناعي المكرر ذاتيًا الذي يخلق نفسه (AutoML أحد الأمثلة)، سيظل الطلب على مهندسي تعلم الآلة البشريين مرتفعًا.
مهارات الأمن السيبراني
أصبحت خروقات البيانات والهجمات الإلكترونية ومحاولات القرصنة أكثر تواترا وخطورة. وكذلك الغرامات المفروضة على الشركات التي تفشل في حماية بيانات عملائها بشكل مناسب. الأمن السيبراني هو سباق تسلح، حيث يتنافس الأفراد والجماعات وحتى الجهات الفاعلة التي ترعاها الدولة مع ذوي النوايا السيئة مع المتخصصين في مجال الأمن لنشر تكنولوجيا أسرع وأكثر قوة وأكثر ذكاءً ضد معارضيها. كل هذه العوامل تعني أن مهارات السلامة والمرونة ستكون من بين المهارات الأكثر طلبًا في عام 2024.
الكاتب: 
هاشتاغ: 
