قالت صحيفة سعودية اليوم الأحد ، أن نظام "جدارة" الالكتروني، يجيز فصل الموظف الحكومي المعين بالواسطة وأن من ثبت تعيينه بالواسطة يفصل بصدور أمر ملكي أو أمر سام أو بقرار من مجلس الوزراء طبقاً للمادة الـ14 من لائحة انتهاء الخدمة.
ونقلت صحيفة "مكة" اليومية عن مسؤول بوزارة الخدمة المدنية، المعنية بالتوظيف الحكومي في السعودية، إن التعيين بالواسطة يحدث من خلال بعض الجهات التي لديها صلاحية شغل وظائفها، ومن خلال بند الاستقطاب الذي تكون فيه صلاحية التعيين نظامياً بيد وزير الجهة الحكومية ولا يكون عن طريق نظام "جدارة" الالكتروني، كما لا تشرف الخدمة المدنية في حال التعيين عبر هذا البند على من يتم تعيينهم.
ونوه إلى أنه في حال وصلت للخدمة المدنية شكوى من أي جهة رقابية تتظلم أو تشكك في أن طريقة التعيين لم تكن نظامية وموافقة للشروط المطلوبة في الوظيفة فإن لكل حالة توظيف ملابساتها وظروفها المستقلة، فينظر لمؤهلات الموظف المعين وتناسبها مع الوظيفة المطلوبة وغير ذلك من العوامل.
الكاتب: 
هاشتاغ: 
